Od začátku roku 2024, se mění některé podmínky pro výpočet čisté mzdy (výplaty v zaměstnání). Z výplaty se nově bude platit nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy), ruší se některé daňové slevy, snižuje se limit pro zvýšenou daň z výplaty, a řada dalších změn.
V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik bude vaše čistá mzda v roce 2024. V doprovodném textu pak nabízíme i vysvětlení jednotlivých změn a jaké mohou mít dopady na vaši výplatu.
Mzdová kalkulačka – výpočet čisté mzdy v roce 2024
Výpočet výplaty v roce 2024 – jaké změny platí od ledna 2024
Od začátku ledna 2024, začíná platit několik změn, které se týkají výpočtu výplaty v zaměstnání:
- Zvyšuje se minimální mzda na 18 900 Kč (zvýšení o 1600 Kč) a minimální hodinová mzda na 112,50 Kč
- Zvyšuje se minimální zaručená mzda pro první, druhou a třetí skupinu (zvýšení o 1600 Kč) a pro osmou skupinu (zvýšení o 3200 Kč)
- Mění se limit pro zvýšenou daň na 131 901 Kč měsíčně (od této hranice je daň z výplaty 23%, dříve to byl čtyřnásobek průměrné mzdy, v roce 2024 jenom trojnásobek)
- Zvýší se povinné odvody na sociální pojištění na 7,1% (nově i nemocenské pojištění 0,6%, dříve to bylo jenom důchodové pojištění 6,5%)
- Zvyšuje se limit pro nárok na daňový bonus – roční příjem musí být minimálně 113 400 Kč
- Zvyšuje se minimální zdravotní pojištění na 2552 Kč
- Ruší se některé daňové slevy (na studenta nebo školkovné) nebo se mění podmínky (daňová sleva na manželku)
- Omezují se příspěvky od zaměstnavatele (maximálně do 21 984 Kč za rok)
- a další
Obecně ale od začátku roku 2024, začíná platit mnohem více změn. Vládní konsolidační balíček, změnil před 60 různých zákonů. Mění se i podmínky pro podporu v nezaměstnanosti, jsou zde i změny u sociálních dávek, bude se zvyšovat daň z nemovitostí, zdraží se elektřin a plyn, zvýší se ceny dálničních známek, OSVČ budou platit podstatně vyšší odvody, a mnoho dalšího.
Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2024
V roce 2023 byla minimální (hrubá) mzda ve výši 17 30 Kč měsíčně. Od ledna 2024 se minimální mzda zvýší o 1 600 Kč na 18 900 Kč (minimálně 112,50 Kč za hodinu).
Toto zvýšení minimální hrubé mzdy, není samo o sobě až tak zásadní. Za minimální mzdu pracuje v Česku asi jen 3% zaměstnanců (cca 118 tisíc lidí).
Zvýšení minimální mzdy, ale obvykle znamená automatické zvýšení i minimální zaručené mzdy, kterou bere podstatně více lidí. V roce 2024, je to ale se zvyšováním minimální zaručené mzdy jinak – zaručená mzda se zvýší jenom pro některé zaměstnance.
Od ledna 2024, se zvýší minimální zaručená mzda, jen pro první, druhou a třetí skupinu (zvýšení o 1600 Kč) a pro osmou skupinu (zvýšení o 3200 Kč). U ostatních (čtvrtá až sedmá skupina), se nic zvyšovat nebude.
Tabulka: Minimální zaručená mzda podle profesí v roce 2024
| Skupina | Profese | Minimální zaručená mzda (měsíc) | Minimální zaručená mzda (hodina) |
|---|---|---|---|
| 1 | Pomocnice v kuchyni, švadlena drobných úprav, uklízečka, doručovatel zásilek, nosič zavazadel | 17 300 Kč | 112,50 Kč |
| 2 | Kopáč, lešenář do 10m, sanitář, pokojská, trafikant, asfaltér | 19 500 Kč | 116,10 Kč |
| 3 | Zedník, klempíř, instalatér, topenář, číšník, barman, holič, kadeřník | 21 300 Kč | 126,80 Kč |
| 4 | Průvodce s tlumočením, kuchař specialista, krejčí v modelové a zakázkové výrobě | 21 800 Kč | 129,80 Kč |
| 5 | Řidič autobusu, mistr, dispečer, záchranář, všeobecná zdravotní sestra, porodní asistentka, personální a mzdová účetní, průzkumník trhu, učitel ve školce | 24 100 Kč | 143,30 Kč |
| 6 | Obchodní referent, speciální pedagog, správce sítí, tvůrce IT systému, samostatný projektant rozsáhlých a náročných staveb | 26 600 Kč | 158,20 Kč |
| 7 | Finanční expert, lékař, zubař, farmaceut, expert na marketing, programátor | 29 400 Kč | 174,70 Kč |
| 8 | Odborník na finanční a obchodní strategii organizací, makléř na finančním a kapitálovém trhu, špičkový vědecký pracovník řešící principálně nové vědeckovýzkumné okruhy | 37 800 Kč | 225,00 Kč |
Daňové slevy v roce 2024
Při výpočtu výplaty se strhává sociální a zdravotní pojištění a také daň. Základní daň z výplaty je 15% (pouze od trojnásobku průměrné mzdy, v roce 2024 od 131 901 Kč, se platí 23%).
Daň ale obvykle nikdo neplatí celou – je možné odečítat různé daňové slevy, nebo i daňové zvýhodnění na dítě. V následující tabulce, najdete přehled aktuálních daňových slev v roce 2024.
Od začátku roku 2024, se ruší daňová sleva na studenta (4020 Kč) a daňová sleva za umístění dítěte ve školce (školkovné, až 17300 Kč). Mění se i podmínky pro nárok na daňovou slevu za manželku, nově bude nárok, jenom pokud druhý z manželů pečuje o dítě do 3 roků.
| Daňové slevy 2024 | Roční sleva | Měsíční sleva |
|---|---|---|
| Daňová sleva na poplatníka | 30 840 Kč | 2 570 Kč |
| Daňová sleva pro držitele průkazu ZTP/P | 16 140 Kč | 1 345 Kč |
| Daňová sleva na manželku | 24 840 Kč | |
| Daňová sleva na manželku ZTP/P | 49 680 Kč | |
| Daňová sleva pro invaliditu (I. a II. stupeň) | 2 520 Kč | 210 Kč |
| Daňová sleva pro invaliditu (III. stupeň) | 5 040 Kč | 420 Kč |
| Daňová sleva na studenta | zrušeno | |
| Daňová sleva za dítě ve školce | zrušeno | |
| Daňová sleva na evidenci tržeb (EET) | zrušeno |
Daňová sleva na dítě v roce 2024
Ke zvýšení daňové slevy na druhé, třetí a každé další dítě, došlo již v polovině roku 2021. Od té doby se výše daňového zvýhodnění na dítě, zatím nemění. Viz aktuální tabulka pro rok 2024. Pokud má některé z dětí průkaz ZTP/P, pak je nárok na dvojnásobnou daňovou slevu.
| Daňová sleva na dítě 2024 | Roční sleva | Měsíční sleva |
|---|---|---|
| Daňové zvýhodnění na první dítě | 15 204 Kč | 1 267 Kč |
| Daňové zvýhodnění na druhé dítě | 22 320 Kč | 1 860 Kč |
| Daňové zvýhodnění na třetí dítě (a všechny další děti) | 27 840 Kč | 2 320 Kč |
Novela zákoníku práce – u dohody DPP a DPČ bude od 1. 1. 2024 nárok na dovolenou a další změny
Během roku 2023, byla schválena větší změna zákoníku práce. Novela řeší například práci z domu (home-office). Budou stanoveny přesné podmínky, za kterých může zaměstnanec pracovat na dálku. Bude také nová povinnost, aby zaměstnavatel umožnil práci z domu (tam kde je to možné – nemusí vyhovět ve všech případech).
Velké změny čekají i „dohodáře“ – lidi pracující na dohodu DPP a DPČ. U práce na dohodu, by se toho mělo změnit hodně – nově bude i u DPP a DPČ nárok na dovolenou. Bude nárok i na různé příplatky (za práci v noci, o víkendu, ve svátek, apod.). Zaměstnanci s dohodou, budou také muset dostávat rozpis směn (alespoň týden předem).
Novela zákoníku práce, byla schválena na podzim 2023 a platí od října. Pouze nárok na dovolenou pro dohodáře (DPP a DPČ), platí až od 1. 1. 2024.
