Finanční magazín nabízí užitečné kalkulačky a informace z oblasti osobních financí. Sociální dávky, podpora v nezaměstnanosti, nemocenské dávky, výpočet výplaty nebo exekuce. Zjistěte, na co máte nárok v roce 2023.
Od začátku roku 2024, začne platit několik novinek, které budou mít vliv na výpočet výplaty v zaměstnání. Zaměstnanci se budou nově podílet na placení nemocenského pojištění. Zvýší se minimální mzda. Platy státních zaměstnanců, by se měly zvýšit o zhruba 1000 Kč. Snižuje se limit pro zvýšenou daň z výplaty. A jsou i změny u daňových slev. V následující kalkulačce si můžete spočítat čistou …
Číst více
Ministerstvo životního prostředí, spustilo novou dotaci – program „Oprav dům po babičce“. Na rekonstrukci a zateplení (obecně na nižší energetickou náročnost domu a „zelená“ opatření), je možné získat až 1 milión korun (s bonusy dokonce až 1,2 miliónu korun). Peníze na rekonstrukci je možné dostat i předem (můžete dostat 100% předem). Dotace se proplácí dokonce i zpětně – týká se …
Číst více
Dohoda o provedení práce (DPP), je typ pracovní smlouvy, která se ideálně hodí pro různé krátkodobé brigády. U dohody DPP je jenom minimum „papírování“. Pracovat se dá i jen pár hodin. Nebo mít dohodu sjednanou jen na jeden víkend, nebo na jeden týden o prázdninách. Při příjmu do 10 000 Kč se neplatí ani sociální a ani zdravotní pojištění. Platí se …
Číst více
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se často využívá pro různé brigády, přivýdělky, nebo i jako alternativa ke zkráceným úvazkům v zaměstnání. Pro DPČ platí zjednodušené podmínky (není zde taková ochrana jako u pracovního poměru – například výpovědní lhůta, je jen 15 dní). Na rozdíl od dohody o provedení práce (DPP), není u DPČ omezení na 300 hodin za rok. Na DPČ …
Číst více
Od 1. 1. 2023, se zvýší minimální (hrubá) mzda, o 1100 Kč na 17 300 Kč. V roce 2022, byla minimální mzda 16 200 Kč. Zvýšení minimální výplaty, se obvykle týká jak těch zaměstnanců, kteří pracují za minimální výplatu, tak i všech zaměstnanců, kteří mají nárok na minimální zaručenou mzdu (ta může být až dvojnásobek, viz dále). V roce 2023, …
Číst více
Výpověď ze zaměstnání, je jistě velmi nepříjemná životní zkušenost. Pokud ale dostanete výpověď například pro nadbytečnost, z organizačních důvodů, nebo i v jiných případech, pak vám může vznikat nárok alespoň na odstupné. To může být za 1 až 3 měsíce. Ve zvláštních případech dokonce dostanete až za 12 měsíců odstupného. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, na jak vysoké odstupné máte nárok …
Číst více
Od začátku roku 2023, se výpočet čisté mzdy (výplaty v zaměstnání), příliš nemění. Všechny „velké“ změny, proběhly v předchozích letech (zrušení superhrubé mzdy, zvýšení daňové slevy na poplatníka, zvýšení daňové slevy na dítě). Od 1. 1. 2023 se zvyšuje minimální mzda (o 1100 Kč). Zvyšuje se limit pro placení pojištění u DPČ (nově je to 4000 Kč). Během roku 2023, …
Číst více
Když vás zaměstnavatel vyšle na služební cestu (tuzemskou či zahraniční), musí vám poskytnout „diety“ (stravné), pokud pracovní cesta trvá alespoň 5 hodin. Částka, na kterou máte nárok od zaměstnavatele, závisí na tom, zda se pracovní cesta koná v ČR nebo v zahraničí. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik jsou diety (stravné) v roce 2022. Výše stravného se řídí příslušnou vyhláškou: Stravné …
Číst více