Kalkulačka náhrada mzdy za nemoc 2024 – kolik dostanu při krátkodobé neschopence?

Náhrada mzdy za nemoc, je nemocenská od zaměstnavatele. Firma platí neschopenku jenom prvních 14 dní. Náhrada mzdy je 60% z redukovaného průměrného výdělku. Nárok je i ve zkušební době, nebo obecně během zaměstnání (po skončení pracovního poměru, už je ale nárok jenom na nemocenské dávky).

Zajímalo by vás, kdy je nárok na náhradu mzdy za nemoc, a kdy už dostáváte nemocenské dávky? A v čem je vlastně rozdíl? V následující kalkulačce si můžete spočítat, na kolik peněz máte nárok, při krátkodobé pracovní neschopnosti v roce 2024. Nemocenská od zaměstnavatele = náhrada mzdy za nemoc 2024 Pokud zaměstnanec onemocní, nebo se mu stane nějaký úraz (pokud tedy zkrátka bude …

Číst více

Ošetřovné – OČR 2024: Výpočet ošetřovného, podmínky a změny od ledna 2024

Na ošetřovné (OČR) mohou mít nárok jenom zaměstnanci. Klasické „krátkodobé“ ošetřovné je jenom na 9 dní (16 dní u samoživitelek). Případně může být nárok i na dlouhodobé ošetřovné (až 90 dní). Na paragraf na dítě může být nárok u nemocného nebo i u zdravého dítěte do 10 roků (nebo i u starších dětí, nebo i na manželka/manželku a další členy rodiny/členy společné domácnosti).

Když vám onemocní dítě, nebo pokud se potřebujete postarat o jiného nemocného člena rodiny, pak můžete mít nárok na dávku – ošetřovné. Na krátkodobé OČR, je nárok jenom 9 dní (16 dní u samoživitelek). Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice pro výpočet OČR – pro některé zaměstnance to bude znamenat zvýšení ošetřovného (změna se týká výpočtu všech nemocenských …

Číst více

Kalkulačka: Výpočet nemocenské a náhrady mzdy 2024

Za prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele ve výši 60% z hodinové mzdy (výpočet za poslední kalendářní čtvrtletí). Od 15 dne dočasné pracovní neschopnosti dostáváte nemocenské dávky ve výši 60% z hrubé mzdy. Nárok na placenou nemocenskou je maximálně 380 dní (pouze někdy o 350 dní déle).

Během dočasné pracovní neschopnosti, máte prvních 14 dní nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (netýká se OSVČ na neschopence). Od 15 dne pracovní neschopnosti vzniká nárok na nemocenské dávky. Na ty mají nárok i živnostníci. V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik je náhrada mzdy za prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti. Nebo kolik budete dostávat, od 15 dne na …

Číst více

Kalkulačka OČR – výpočet ošetřovného 2024

Ošetřovné (OČR) je za běžných podmínek ve výši 60% z hrubé mzdy (resp. redukovaného vyměřovacího základu). V roce 2024, platí jen běžné podmínky pro OČR a nárok je pouze po dobu 9 (nebo 16) dní. Jen u dlouhodobého ošetřovného, to může být až 90 dní (platí pro něj odlišné podmínky).

OČR – ošetřování člena rodiny (neboli ošetřovné), je dávka spadající pod nemocenské dávky. Pokud vám onemocní dítě, nebo jiný člen rodiny, pak máte jako zaměstnanec nárok na placenou „neschopenku“. V této kalkulačce si můžete spočítat zvýšené ošetřovné, nebo zde najdete souhrnné informace, o tom kdo má nárok na OČR. Kalkulačka OČR výpočet ošetřovného v roce 2024 V této kalkulačce si …

Číst více

Výpočet neschopenky 2024 – kalkulačka nemocenské (zvýšení a změny od ledna 2024)

V roce 2024 může být nárok na zvýšenou nemocenskou (od 1. 1. 2024 platí pro výpočet neschopenky nové redukční hranice). Základní podmínky pro nárok na „placenou neschopenku“ se v roce 2024 nemění. Od 1. 1. 2024, si budou nově zaměstnanci platit nemocenské pojištění.

Od začátku roku 2024, budou platit nové podmínky pro výpočet nemocenské během neschopenky. Jako každý rok, i od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. Pro některé „marody“, to bude znamenat vyšší nemocenskou. Od ledna 2024, by si měli zaměstnanci začít platit nemocenské pojištění. Bude se jim strhávat 0,6% z hrubé mzdy (zvýší se povinné odvody státu). …

Číst více

Kalkulačka nemocenské OSVČ – nárok a podmínky 2024

Na placenou neschopenku (nemocenské dávky) má nárok i živnostník (OSVČ). Pouze ale za předpokladu, že si platí nemocenské pojištění. Minimální platba je v roce 2024 částka 216 Kč měsíčně. Pak ale OSVČ dostane jen minimální nemocenskou (za prvních 30 dní jenom 2 288 Kč).

Na nemocenské dávky během dočasné pracovní neschopnosti (na neschopence), mají nárok jak zaměstnanci, tak i OSVČ. Na této stránce najdete kalkulačku pro výpočet nemocenské pro OSVČ v roce 2024. Podíváme se na to, kolik je nemocenská pro OSVČ a jaké podmínky musí živnostník splnit, aby měl nárok na placenou neschopenku. Nárok na nemocenské dávky pro OSVČ Aby měl živnostník (OSVČ) …

Číst více

Nemoc ve zkušební době – výpověď a výpočet nemocenské

Na placenou neschopenku (nemocenskou) máte nárok už od začátku pracovního poměru, tedy i během zkušební doby. Pokud v zaměstnání pracujete krátce, pro výpočet nemocenské se použije pravděpodobný výdělek. Během prvních 14 dní neschopenky nemůžete dostat výpověď (zrušení pracovního poměru ve zkušební době).

Když nastoupíte do nového zaměstnání, tak jedna z nejméně příjemných věcí, která vás může potkat, je to, když po pár dnech nebo týdnech onemocníte. Jak je to s nárokem na placenou neschopenku ve zkušební době? Kolik dostanete při dočasné pracovní neschopnosti ve zkušební době, a z čeho se to počítá? Může vám dát zaměstnavatel výpověď kvůli nemoci ve zkušební době? Nárok na neschopenku …

Číst více

Kalkulačka: Výpočet nemocenské OSVČ 2024

Nemocenská pro OSVČ je poměrně velmi nízká. Zvláště pokud si živnostník platí jen minimální nemocenské pojištění. To je v roce 2024 ve výši 216 Kč měsíčně. A nemocenská, která se z něj vypočítá, je opravdu minimální (143 až 171 Kč za jeden kalendářní den).

I OSVČ, který onemocní, stane se mu úraz, nebo je v karanténě kvůli koronaviru, může mít nárok na placenou neschopenku (nemocenské dávky). Není to ale žádná velká „výhra“. Pro OSVČ platí řada omezujících podmínek. A nemocenská pro živnostníky, je velmi malá (ve srovnání s tím, na co mají nárok zaměstnanci). V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik je nemocenská pro OSVČ (živnostníky), …

Číst více