Kalkulačka čisté mzdy – spočítejte si výplatu v roce 2022

Od ledna 2022 dochází k řadě změn, které mohou pro většinu zaměstnanců znamenat zvýšení jak hrubé, tak i čisté mzdy. V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik bude vaše výplata (čistá mzda/plat) v roce 2022.

Od začátku nového roku, by se měla velké části zaměstnanců zvýšit výplata. Může za to hned několik změn, které začínají platit od 1. 1. 2022. Zvyšuje se minimální mzda, zvyšují se platy státních zaměstnanců. Zvyšuje se také daňová sleva na poplatníka, a jsou zde i další změny. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik bude vaše čistá mzda v roce 2022. V doprovodném …

Číst více

Zvýšení výplaty: Minimální mzda se od 1. 1. 2022 zvýší na 16 200 Kč

Od 1. 1. 2022 se zvýší minimální mzda o 1000 Kč. V roce 2022 bude minimální (hrubá) výplata 16 200 Kč (v roce 2021 to bylo 15 200 Kč). Díky zvýšení minimální mzdy se automaticky zvyšuje i minimální zaručená mzda. Ta může být až dvojnásobek. Zvýšení minimální mzdy ovlivní i další oblasti.

Od 1. 1. 2022, se zvýší minimální (hrubá) mzda, o 1000 Kč na 16 200 Kč. V roce 2021, byla minimální mzda 15 200 Kč. Zvýšení minimální výplaty, se týká jak těch zaměstnanců, kteří pracují za minimální výplatu, tak i všech zaměstnanců, kteří mají nárok na minimální zaručenou mzdu (ta může být až dvojnásobek, viz dále). Zvýšení minimální mzdy v …

Číst více

Kalkulačka: Výpočet odstupné 2022 – výpověď z pracovního poměru

Pokud v zaměstnání dostanete výpověď (např. pro nadbytečnost, z organizačních nebo zdravotních důvodů), tak máte nárok na odstupné. To může být za 1 – 3 měsíce (u zdravotních důvodů až 12 měsíců). Výpočet odstupného se provádí z hrubé mzdy, za poslední 3 měsíce (kalendářní čtvrtletí). Z odstupného platíte pouze daň 15% (nebo 23%). Sociální a zdravotní odvody se neplatí.

Výpověď ze zaměstnání, je jistě velmi nepříjemná životní zkušenost. Pokud ale dostanete výpověď například pro nadbytečnost, z organizačních důvodů, nebo i v jiných případech, pak vám může vznikat nárok alespoň na odstupné. To může být za 1 až 3 měsíce. Ve zvláštních případech dokonce dostanete až za 12 měsíců odstupného. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, na jak vysoké odstupné máte nárok …

Číst více