Kalkulačka: Diety při služební cestě – tuzemské a zahraniční stravné 2021

Při pracovní (služební) cestě na území ČR nebo v zahraničí, máte nárok na diety (stravné) od zaměstnavatele. Výše stravného, se v roce 2021 odvíjí od délky pracovní cesty (minimálně 5 hodin), případně od země, do které jste vyslání. Nebo také od toho, zda vám zaměstnavatel poskytne bezplatné jídlo.

Když vás zaměstnavatel vyšle na služební cestu (tuzemskou či zahraniční), musí vám poskytnout „diety“ (stravné), pokud pracovní cesta trvá alespoň 5 hodin. Částka, na kterou máte nárok od zaměstnavatele, závisí na tom, zda se pracovní cesta koná v ČR nebo v zahraničí. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik jsou diety (stravné) v roce 2021. Výše stravného se řídí příslušnou vyhláškou: Stravné při tuzemské …

Číst více

Kalkulačka: Výpočet odstupné 2021 – výpověď z pracovního poměru

Pokud v zaměstnání dostanete výpověď (např. pro nadbytečnost, z organizačních nebo zdravotních důvodů), tak máte nárok na odstupné. To může být za 1 – 3 měsíce (u zdravotních důvodů až 12 měsíců). Výpočet odstupného se provádí z hrubé mzdy, za poslední 3 měsíce (kalendářní čtvrtletí). Z odstupného platíte pouze daň 15% (nebo 23%). Sociální a zdravotní odvody se neplatí.

Výpověď ze zaměstnání, je jistě velmi nepříjemná životní zkušenost. Pokud ale dostanete výpověď například pro nadbytečnost, z organizačních důvodů, nebo i v jiných případech, pak vám může vznikat nárok alespoň na odstupné. To může být za 1 až 3 měsíce. Ve zvláštních případech dokonce dostanete až za 12 měsíců odstupného. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, na jak vysoké odstupné máte nárok v roce …

Číst více

Zvýšení výplaty: Minimální mzda se od 1. 1. 2021 zvýší na 15 200 Kč

Od 1. 1. 2021 se zvýší minimální mzda o 600 Kč. V roce 2021 bude minimální (hrubá) výplata 15 200 Kč (v roce 2020 to bylo 14 600 Kč). Díky zvýšení minimální mzdy se automaticky zvyšuje i minimální zaručená mzda. Ta může být až dvojnásobek. Zvýšení minimální mzdy ovlivní i další oblasti.

Od 1. 1. 2021, se zvýší minimální (hrubá) mzda, o 600 Kč na 15 200 Kč. V roce 2020, byla minimální mzda 14 600 Kč. Zvýšení minimální výplaty, se týká jak těch zaměstnanců, kteří pracují za minimální výplatu, tak i všech zaměstnanců, kteří mají nárok na minimální zaručenou mzdu (ta může být až dvojnásobek, viz dále). Zvýšení minimální mzdy v roce 2021, ale ovlivní …

Číst více