Kalkulačka: Kolik je náhrada mzdy za nemoc nebo karanténu při COVID 2021?

Při podezření na nákazu koronavirem COVID, musíte aktuálně do izolace (karantény) na 14 dní. Na tuto dobu je vám vystavena neschopenka a máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ta je 60% z hrubé mzdy. Od začátku března 2021 je k tomu nárok na příplatek až 370 Kč za jeden den (maximálně 5180 Kč).

Epidemie koronaviru COVID, která do ČR vstoupila už v roce 2020, ani zdaleka nekončí. Zatím to vypadá, že koronavirus zde s námi bude minimálně i v první polovině roku 2021 (a možná i déle). V následující kalkulačce si můžete spočítat, na co máte nárok, pokud musíte kvůli COVID do karantény nebo na neschopenku. Jaká jsou pravidla pro karanténu při COVID v roce 2021? Pokud je …

Číst více

Předčasný důchod – možnost práce, přivýdělku nebo brigády (DPP, DPČ)

Během předčasného důchodu je poměrně striktně omezena možnost nějakého zaměstnání (brigáda, přivýdělek) nebo i podnikání jako OSVČ. Při práci na DPP nesmí měsíční příjem překročit 10 000 Kč. Při práci na DPČ nesmíte mít sjednán měsíční příjem 3500 Kč a více. Při podnikání jako OSVČ, nesmíte mít za rok vyšší příjem než 85 509 Kč.

Abyste mohli jít do předčasného důchodu, musí být splněno několik různých podmínek. Musíte mít splněnu minimální dobu účasti na důchodovém pojištění (minimální „odpracovaná“ doba). A rozhoduje i váš věk. Předčasný důchod může současně znamenat i podstatné snížení důchodu. V předčasném důchodu je aktuálně asi 20% důchodců. Podle dostupných údajů bylo v ČR asi 2,3 miliónu starobních důchodců. A k tomu …

Číst více

Kalkulačka nemocenské OSVČ 2021

Na placenou neschopenku (nemocenské dávky) má nárok i živnostník (OSVČ). Pouze ale za předpokladu, že si platí nemocenské pojištění. Minimální platba je v roce 2021 částka 147 Kč měsíčně. Pak ale OSVČ dostane jen minimální nemocenskou (za prvních 30 dní jenom 2000 Kč).

Na nemocenské dávky během dočasné pracovní neschopnosti (na neschopence), mají nárok jak zaměstnanci, tak i OSVČ. Na této stránce najdete kalkulačku pro výpočet nemocenské pro OSVČ v roce 2021. Podíváme se na to, kolik je nemocenská pro OSVČ a jaké podmínky musí živnostník splnit, aby měl nárok na placenou neschopenku. Nárok na nemocenské dávky pro OSVČ Aby měl živnostník (OSVČ) …

Číst více

Nemoc ve zkušební době – výpověď a výpočet nemocenské

Na placenou neschopenku (nemocenskou) máte nárok už od začátku pracovního poměru, tedy i během zkušební doby. Pokud v zaměstnání pracujete krátce, pro výpočet nemocenské se použije pravděpodobný výdělek. Během prvních 14 dní neschopenky nemůžete dostat výpověď (zrušení pracovního poměru ve zkušební době).

Když nastoupíte do nového zaměstnání, tak jedna z nejméně příjemných věcí, která vás může potkat, je to, když po pár dnech nebo týdnech onemocníte. Jak je to s nárokem na placenou neschopenku ve zkušební době? Kolik dostanete při dočasné pracovní neschopnosti ve zkušební době, a z čeho se to počítá? Může vám dát zaměstnavatel výpověď kvůli nemoci ve zkušební době? Nárok na neschopenku …

Číst více

Kalkulačka: Výpočet nemocenské a náhrady mzdy 2021

Za prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele ve výši 60% z hodinové mzdy (výpočet za poslední kalendářní čtvrtletí). Od 15 dne dočasné pracovní neschopnosti dostáváte nemocenské dávky ve výši 60% z hrubé mzdy. Nárok na placenou nemocenskou je maximálně 380 dní (pouze někdy o 350 dní déle).

Během dočasné pracovní neschopnosti, máte prvních 14 dní nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (netýká se OSVČ na neschopence). Od 15 dne pracovní neschopnosti vzniká nárok na nemocenské dávky. Na ty mají nárok i živnostníci. V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik je náhrada mzdy za prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti. Nebo kolik budete dostávat, od 15 dne na …

Číst více