Předčasný důchod – možnost práce, přivýdělku nebo brigády (DPP, DPČ)

Během předčasného důchodu je poměrně striktně omezena možnost nějakého zaměstnání (brigáda, přivýdělek) nebo i podnikání jako OSVČ. Při práci na DPP nesmí měsíční příjem překročit 10 000 Kč. Při práci na DPČ nesmíte mít sjednán měsíční příjem vyšší než 3000 Kč. Při podnikání jako OSVČ, nesmíte mít za rok vyšší příjem než 83 603 Kč.

Abyste mohli jít do předčasného důchodu, musí být splněno několik různých podmínek. Musíte mít splněnu minimální dobu účasti na důchodovém pojištění (minimální „odpracovaná“ doba). A rozhoduje i váš věk. Předčasný důchod může současně znamenat i podstatné snížení důchodu. V předčasném důchodu je aktuálně asi 20% důchodců. Podle dostupných údajů bylo v roce 2020 v ČR asi 2,3 miliónu starobních důchodců. A k tomu dalších …

Číst více

Kalkulačka nemocenské OSVČ 2020

Na placenou neschopenku (nemocenské dávky) má nárok i živnostník (OSVČ). Pouze ale za předpokladu, že si platí nemocenské pojištění. Minimální platba je v roce 2020 částka 126 Kč měsíčně. Pak ale OSVČ dostane jen minimální nemocenskou (za prvních 30 dní jenom 1712 Kč).

Na nemocenské dávky během dočasné pracovní neschopnosti (na neschopence), mají nárok jak zaměstnanci, tak i OSVČ. Na této stránce najdete kalkulačku pro výpočet nemocenské pro OSVČ v roce 2020. Podíváme se na to, kolik je nemocenská pro OSVČ a jaké podmínky musí živnostník splnit, aby měl nárok na placenou neschopenku. Nárok na nemocenské dávky pro OSVČ Aby měl živnostník (OSVČ) nárok …

Číst více

Nemoc ve zkušební době – výpověď a výpočet nemocenské

Na placenou neschopenku (nemocenskou) máte nárok už od začátku pracovního poměru, tedy i během zkušební doby. Pokud v zaměstnání pracujete krátce, pro výpočet nemocenské se použije pravděpodobný výdělek. Během prvních 14 dní neschopenky nemůžete dostat výpověď (zrušení pracovního poměru ve zkušební době).

Když nastoupíte do nového zaměstnání, tak jedna z nejméně příjemných věcí, která vás může potkat, je to, když po pár dnech nebo týdnech onemocníte. Jak je to s nárokem na placenou neschopenku ve zkušební době? Kolik dostanete při dočasné pracovní neschopnosti ve zkušební době, a z čeho se to počítá? Může vám dát zaměstnavatel výpověď kvůli nemoci ve zkušební době? Nárok na neschopenku …

Číst více

Kalkulačka: Výpočet nemocenské a náhrady mzdy 2020

Za prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele ve výši 60% z hodinové mzdy (výpočet za poslední kalendářní čtvrtletí). Od 15 dne dočasné pracovní neschopnosti dostáváte nemocenské dávky ve výši 60% z hrubé mzdy. Nárok na placenou nemocenskou je maximálně 380 dní (pouze někdy o 350 dní déle).

Během dočasné pracovní neschopnosti, máte prvních 14 dní nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (netýká se OSVČ na neschopence). Od 15 dne pracovní neschopnosti vzniká nárok na nemocenské dávky. Na ty mají nárok i živnostníci. V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik je náhrada mzdy za prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti. Nebo kolik budete dostávat, od 15 dne na neschopence …

Číst více