Finanční magazín nabízí užitečné kalkulačky a informace z oblasti osobních financí. Sociální dávky, podpora v nezaměstnanosti, nemocenské dávky, výpočet výplaty nebo exekuce. Zjistěte, na co máte nárok v roce 2024.
Aktuálně se řeší větší změna zákoníku práce. Připravuje se prodloužení zkušební doby, nebo změny u výpovědi. Mluví se o zkrácení výpovědí doby jenom na jeden měsíc, nebo dokonce o možnosti výpovědi bez důvodu. Jedna z připravovaných změn, se týká i dětské práce. Nově by mohly na brigádu děti už od 14 roků. Ale jenom o letních prázdninách. Nyní mohou dětí pracovat …
Číst více
Blíží se zrovna nějaký státní svátek, a vy nevíte, jestli budou mít obchody otevřeno nebo zavřeno? Ani se vám nedivím. I když se omezení otevírací doby obchodů ve svátek zavedlo již před několika lety, ani já si nejsem schopný zapamatovat, kdy mají obchody otevřeno. Jistota, že mají obchody zavřeno, jsou pouze Vánoční svátky a Nový rok. Jinak je v tom chaos. …
Číst více
Ministerstvo práce a sociálních věcí, představilo finální verzi, jak by se mohl zvýšit příspěvek na péči v roce 2024. Oproti návrhu, který byl představen v prosinci, je zvýšení redukováno. Pro stupeň I. by se příspěvek neměl zvyšovat vůbec (zůstalo by současných 880 Kč/3300 Kč). Pro ostatní stupně bude zvýšení nižší, než jaký byl původní záměr. V aktualizovaném návrhu na zvýšení příspěvku, je ale …
Číst více
Od začátku dubna, začne platit nový zákon o povinném ručení. Ten přináší mimo jiné i zvýšení minimálních limitů pro pojištění (nově minimálně 50/50). Nebo i novou povinnost sjednat si povinné ručení i pro některé elektrokoloběžky a další vozítka. Změna zákona o povinném ručení se ale netýká elektrokol. Pro ně zůstávají platit stejné podmínky jako doposud. Pro elektrokolo zatím není potřeba …
Číst více
Na začátku února 2024, bude vláda schvalovat návrh na změnu zákoníku práce. K poslední velké změně došlo v minulém roce (změna zákoníku práce od října 2023). Mezi hlavní změny, patří zavedení pravidelné valorizace minimální mzdy (tak aby byla na úrovni 45% průměrné mzdy), změní se zaručená mzda (nově jenom 4 úrovně), změní se platové tarify, zruší se povinnost vytvářet písemný rozpis dovolené, …
Číst více
Za většinu zaměstnanců řeší daně firma. Takže nemusí podávat daňové přiznání. Neplatí to ale vždy – jsou situace, kdy se o daňové přiznání musí postarat zaměstnanec sám. Aby mohl daně vyřešit zaměstnavatel, tak je potřeba nejpozději do 15. února 2024 požádat o provedení ročního zúčtování. Roční zúčtování daně nebo daňové přiznání? Roční zúčtování daně a daňové přiznání se v běžné …
Číst více
V roce 2023 došlo na základě změny zákona k automatickému zřízení datových schránek živnostníkům, spolkům, nadacím a některým fyzickým osobám. Nová datová schránka je pak pro řadu OSVČ (a jiných subjektů), spojena s povinností podávat daňové přiznání pouze elektronicky. Jak je to tedy s termíny pro elektronické podání daňového přiznání? A jak je to s přehledy o příjmech OSVČ (pro …
Číst více
Od ledna 2024, se mění podmínky pro výpočet exekuce a insolvence. Snižuje se nezabavitelná částka, pro výpočet srážek ze mzdy, z důchodu nebo z jiného příjmu. Nezabavitelné minimum je od 1. 1. 2024 nižší o 933 Kč. Během roku 2024, se pravděpodobně budou projednávat i další změny – plánuje se zavedení minimální splátky exekuce (minimálně 1 890 Kč měsíčně). Nebo i další snížení …
Číst více