Co bude se super hrubou mzdou ve 2021? Výpočet čisté mzdy 2021

Vláda navrhuje, aby se od 1. 1. 2021 zrušila super hrubá mzda. Daň z výplaty ve výši 15%, by zůstala minimálně následující dva roky zachována. Pro všechny zaměstnance, by to znamenalo zvýšení čisté mzdy. Už při minimální mzdě 14 600 Kč by se čistá mzda zvýšila o 750 Kč. U mzdy 30 000 Kč je to zvýšení o 1500 Kč.

Během léta 2020, přišla vláda v čele s premiérem Babišem s myšlenou zrušení superhrubé mzdy. Superhrubá mzda vznikla v roce 2008. Fakticky je to jenom ale jiný název daňový základ pro výpočet daně z příjmu fyzických osob. Namísto, aby se daň ve výši 15% počítala jenom z hrubé mzdy, se reálně počítá i z toho, co za zaměstnance zaplatí zaměstnavatel (superhrubá mzda = hrubá mzda + sociální …

Číst více

Nemoc ve zkušební době – výpověď a výpočet nemocenské

Na placenou neschopenku (nemocenskou) máte nárok už od začátku pracovního poměru, tedy i během zkušební doby. Pokud v zaměstnání pracujete krátce, pro výpočet nemocenské se použije pravděpodobný výdělek. Během prvních 14 dní neschopenky nemůžete dostat výpověď (zrušení pracovního poměru ve zkušební době).

Když nastoupíte do nového zaměstnání, tak jedna z nejméně příjemných věcí, která vás může potkat, je to, když po pár dnech nebo týdnech onemocníte. Jak je to s nárokem na placenou neschopenku ve zkušební době? Kolik dostanete při dočasné pracovní neschopnosti ve zkušební době, a z čeho se to počítá? Může vám dát zaměstnavatel výpověď kvůli nemoci ve zkušební době? Nárok na neschopenku …

Číst více