Minimální zálohy sociální a zdravotní pojištění OSVČ (hlavní i vedlejší) v roce 2021

Od 1. 1. 2021 se zvyšují minimální platby na sociální, zdravotní nebo nemocenské pojištění. Změny se týkají OSVČ hlavních i těch vedlejších. Zvyšuje se i minimální zdravotní pojištění pro OBZP (osoby bez zdanitelných příjmů), nebo limit pro účast na nemocenském pojištění.

Od začátku roku, obvykle dochází ke zvýšení minimálních záloh na zdravotní a sociální pojištění (nebo i nemocenské pojištění), které si musí povinně platit všichni podnikatelé. Nejinak je tomu od začátku doku 2021. Od 1. 1. 2021 dochází ke zvýšení minimálních plateb. Týká se to jak OSVČ hlavních, tak i těch kdo mají podnikání jen jako vedlejší činnost. V následujících přehledech se …

Číst více

Zvýšení výplaty: Minimální mzda se od 1. 1. 2021 zvýší na 15 200 Kč

Od 1. 1. 2021 se zvýší minimální mzda o 600 Kč. V roce 2021 bude minimální (hrubá) výplata 15 200 Kč (v roce 2020 to bylo 14 600 Kč). Díky zvýšení minimální mzdy se automaticky zvyšuje i minimální zaručená mzda. Ta může být až dvojnásobek. Zvýšení minimální mzdy ovlivní i další oblasti.

Od 1. 1. 2021, se zvýší minimální (hrubá) mzda, o 600 Kč na 15 200 Kč. V roce 2020, byla minimální mzda 14 600 Kč. Zvýšení minimální výplaty, se týká jak těch zaměstnanců, kteří pracují za minimální výplatu, tak i všech zaměstnanců, kteří mají nárok na minimální zaručenou mzdu (ta může být až dvojnásobek, viz dále). Zvýšení minimální mzdy v roce 2021, ale ovlivní …

Číst více