Výpočet čisté mzdy od 1. 1. 2024

Novela zákoníku práce 2024 – změní se minimální a zaručená mzda, platové tarify (a další změny)

On By In Informace
Vláda bude schvalovat návrh na změnu zákoníku práce – změna by mohla platit už od 1. července 2024. Budou nové podmínky pro výpočet minimální mzdy. Změní se zaručená mzda (a její výpočet). V zákoníku bude nová tabulka pro platové tarify pro jednotlivé platové třídy.

Na začátku února 2024, bude vláda schvalovat návrh na změnu zákoníku práce. K poslední velké změně došlo v minulém roce (změna zákoníku práce od října 2023). Mezi hlavní změny, patří zavedení pravidelné valorizace minimální mzdy (tak aby byla na úrovni 45% průměrné mzdy), změní se zaručená mzda (nově jenom 4 úrovně), změní se platové tarify, zruší se povinnost vytvářet písemný rozpis dovolené, …

Číst více

Kolik budou stravenky a stravenkový paušál v roce 2024?

On By In Informace
Od ledna 2024 se zvyšuje maximální příspěvek na stravování na 116,2 Kč. Platí to i pro stravenkový paušál (tj. až 2444,20 Kč za měsíc, který má 21 dní). V roce 2024, se zavádí omezení na další benefity pro zaměstnance – maximálně do 21 893 Kč za rok.

Od začátku roku 2024, může být v zaměstnání nárok na stravenky s vyšší cenou. Od 1. 1. 2024, se zvyšuje stravné při služební cestě, od kterého se následně odvíjí i maximální cena stravenky. V roce 2024, se ale současně mění podmínky pro stravenky. Maximální výše příspěvku na stravování je 116,20 Kč (cokoliv nad, je už zdanitelným příjmem). Od ledna 2024, se bude …

Číst více

Kalkulačka: Diety při služební cestě – tuzemské a zahraniční stravné 2024

On By In Kalkulačky, Výplata a podpora
Při pracovní (služební) cestě na území ČR nebo v zahraničí, máte nárok na diety (stravné) od zaměstnavatele. Výše stravného, se v roce 2024 odvíjí od délky pracovní cesty (minimálně 5 hodin), případně od země, do které jste vyslání. Nebo také od toho, zda vám zaměstnavatel poskytne bezplatné jídlo.

Když vás zaměstnavatel vyšle na služební cestu (tuzemskou či zahraniční), musí vám poskytnout „diety“ (stravné), pokud pracovní cesta trvá alespoň 5 hodin. Částka, na kterou máte nárok od zaměstnavatele, závisí na tom, zda se pracovní cesta koná v ČR nebo v zahraničí. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik jsou diety (stravné) v roce 2024. Výše stravného se řídí příslušnou vyhláškou: Stravné …

Číst více

Kolik je minimální mzda 2024? Zvýšení o 1600 Kč, zvýší se i zaručená mzda

On By In Informace
Od 1. ledna 2024, se minimální hrubá mzda zvýší na 18 900 Kč (zvýšení o 1600 Kč). Zvýší se i minimální hodinová mzda na 112,50 Kč (týká se i dohody DPP a DPČ). V roce 2024, se bude zvyšovat i zaručená mzda. Do 5 roků, by měla být minimální mzda 45% z průměrné mzdy v ČR.

Od ledna 2024, se bude zvyšovat minimální výplata. Minimální hrubá mzda vzroste o 1600 Kč. Zvýší se i minimální hodinová mzda (což má dopad i na dohody DPP a DPČ). A bude se zvyšovat i zaručená mzda. Ta se ale zvýší jenom částečně. Kdo bude mít v roce 2024 vyšší výplatu a o kolik? Zvýšení minimální hrubé mzdy od ledna 2024 …

Číst více

Kalkulačka čisté mzdy – spočítejte si výplatu v roce 2024

On By In Kalkulačky
Od ledna 2024 se zvyšuje minimální mzda na 18 900 Kč. V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik bude vaše výplata (čistá mzda/plat) v roce 2024. Od začátku roku 2024, začíná platit mnoho změn (nemocenské pojištění, ruší se daňové slevy, a mění se i další podmínky).

Od začátku roku 2024, se mění některé podmínky pro výpočet čisté mzdy (výplaty v zaměstnání). Z výplaty se nově bude platit nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy), ruší se některé daňové slevy, snižuje se limit pro zvýšenou daň z výplaty, a řada dalších změn. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik bude vaše čistá mzda v roce 2024. V doprovodném …

Číst více

Výpočet výplaty 2024 – Brigáda na dohodu DPČ (daně, sociální, zdravotní)

On By In Výplata a podpora
Z výplaty u dohody o pracovní činnosti (DPČ) se platí sociální a zdravotní pojištění, pokud je příjem od 4 000 Kč měsíčně. Daň 15% se platí vždy. Od 1. ledna 2024, bude i u dohody DPČ nárok na dovolenou (až 80 hodin placené dovolené za rok). Od 1. 1. 2024, se také mění podmínky pro výpočet výplaty.

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se často využívá pro různé brigády, přivýdělky, nebo i jako alternativa ke zkráceným úvazkům v zaměstnání. Pro DPČ platí zjednodušené podmínky (není zde taková ochrana jako u pracovního poměru – například výpovědní lhůta, je jen 15 dní). Na rozdíl od dohody o provedení práce (DPP), není u DPČ omezení na 300 hodin za rok. Na DPČ …

Číst více

Kalkulačka čistá mzda 2024 – zvýšení platu u státních zaměstnanců o 1000 Kč

On By In Kalkulačky, Výplata a podpora
Od ledna 2024 se bude měnit výpočet čisté mzdy v zaměstnání. Zaměstnanci budou nově platit nemocenské pojištění. Část bude platit i vyšší daň (23%). Bude se zvyšovat minimální mzda, zaručená mzda a také i platy u státních zaměstnanců. Viz nová kalkulačka pro výpočet výplaty od ledna 2024.

Od začátku roku 2024, začne platit několik novinek, které budou mít vliv na výpočet výplaty v zaměstnání. Zaměstnanci se budou nově podílet na placení nemocenského pojištění. Zvýší se minimální mzda. Platy státních zaměstnanců, by se měly zvýšit o zhruba 1000 Kč. Snižuje se limit pro zvýšenou daň z výplaty. A jsou i změny u daňových slev. V následující kalkulačce si můžete spočítat čistou …

Číst více

Dohoda DPP – výpočet výplaty, nárok na dovolenou a další změny 2024

On By In Výplata a podpora
U dohody o provedení práce (DPP) je omezení na maximálně 300 hodin za rok (pro jednu firmu). Při příjmu do 10 000 Kč měsíčně, se neplatí sociální a zdravotní pojištění. Platí se jen daň 15% (může ale být jen 0 Kč). Od roku 2024 bude u DPP nárok na dovolenou (až 24 hodin za rok).

Dohoda o provedení práce (DPP), je typ pracovní smlouvy, která se ideálně hodí pro různé krátkodobé brigády. U dohody DPP je jenom minimum „papírování“. Pracovat se dá i jen pár hodin. Nebo mít dohodu sjednanou jen na jeden víkend, nebo na jeden týden o prázdninách. Při příjmu do 10 000 Kč se neplatí ani sociální a ani zdravotní pojištění. Platí se …

Číst více