Zvýšení výplaty: Minimální mzda se od 1. 1. 2021 zvýší na 15 200 Kč

Od 1. 1. 2021 se zvýší minimální mzda o 600 Kč. V roce 2021 bude minimální (hrubá) výplata 15 200 Kč (v roce 2020 to bylo 14 600 Kč). Díky zvýšení minimální mzdy se automaticky zvyšuje i minimální zaručená mzda. Ta může být až dvojnásobek. Zvýšení minimální mzdy ovlivní i další oblasti.

Od 1. 1. 2021, se zvýší minimální (hrubá) mzda, o 600 Kč na 15 200 Kč. V roce 2020, byla minimální mzda 14 600 Kč. Zvýšení minimální výplaty, se týká jak těch zaměstnanců, kteří pracují za minimální výplatu, tak i všech zaměstnanců, kteří mají nárok na minimální zaručenou mzdu (ta může být až dvojnásobek, viz dále). Zvýšení minimální mzdy v roce 2021, ale ovlivní …

Číst více

Jak se registrovat na Úřadu práce? A kdy je nárok na podporu?

Po skončení zaměstnání se můžete jít zaregistrovat na Úřad práce. Můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Má to i další výhody (stát za vás platí zdravotní pojištění). Má to i určité „nevýhody“ (máte omezenou možnost přivýdělku a musíte plnit řadu povinností).

Když přijdete o zaměstnání (nebo ukončíte/přerušíte podnikání jako OSVČ), můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Abyste ji dostali, musíte se zaregistrovat na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání. Kromě toho je potřeba splnit i další podmínky. Musím jít na Úřad práce po skončení zaměstnání? Na úvod je nutné říct, že po skončení zaměstnání rozhodně nemáte povinnost chodit na Úřad práce. …

Číst více