Jak mají otevřeno obchody ve svátek – otevírací doba 2024

Inspekce práce, řeší i anonymní udání (většina z nich je oprávněná). Anonymní podnět, k provedení kontroly ve firmě, je možné poslat emailem, na adresu místně příslušné pobočky Státního Úřadu Inspekce práce. Minulý rok bylo provedeno 20 tisíc kontrol. Jedna třetina byla na udání.

Blíží se zrovna nějaký státní svátek, a vy nevíte, jestli budou mít obchody otevřeno nebo zavřeno? Ani se vám nedivím. I když se omezení otevírací doby obchodů ve svátek zavedlo již před několika lety, ani já si nejsem schopný zapamatovat, kdy mají obchody otevřeno. Jistota, že mají obchody zavřeno, jsou pouze Vánoční svátky a Nový rok. Jinak je v tom chaos. …

Číst více

Novela zákoníku práce 2024 – změní se minimální a zaručená mzda, platové tarify (a další změny)

Vláda bude schvalovat návrh na změnu zákoníku práce – změna by mohla platit už od 1. července 2024. Budou nové podmínky pro výpočet minimální mzdy. Změní se zaručená mzda (a její výpočet). V zákoníku bude nová tabulka pro platové tarify pro jednotlivé platové třídy.

Na začátku února 2024, bude vláda schvalovat návrh na změnu zákoníku práce. K poslední velké změně došlo v minulém roce (změna zákoníku práce od října 2023). Mezi hlavní změny, patří zavedení pravidelné valorizace minimální mzdy (tak aby byla na úrovni 45% průměrné mzdy), změní se zaručená mzda (nově jenom 4 úrovně), změní se platové tarify, zruší se povinnost vytvářet písemný rozpis dovolené, …

Číst více

Kolik je minimální zdravotní pojištění v roce 2024?

Od začátku roku se zvyšují minimální zálohy na zdravotní pojištění pro OSVČ. Od 1. 1. 2024 je minimální zdravotní pojištění pro podnikatele ve výši 2968 Kč. Od ledna 2024, se zvyšuje i minimální zdravotní pojištění pro samoplátce (OBZP) na 2552 Kč.

Podnikatelé (OSVČ) nebo i někteří z těch, kdo pracují na dohodu (DPP nebo DPČ), mají povinnost platit si sami zdravotní pojištění. Minimální zdravotní pojištění si pak musí sami platit i ti, kdo nejsou zaměstnaní a zdravotní pojištění za ně neplatí ani stát (důchodci, studenti, lidé na mateřské nebo rodičovské, apod.). Naopak většina zaměstnanců, nemusí placení zdravotního pojištění vůbec řešit. Zdravotní pojištění …

Číst více

Kolik je minimální mzda 2024? Zvýšení o 1600 Kč, zvýší se i zaručená mzda

Od 1. ledna 2024, se minimální hrubá mzda zvýší na 18 900 Kč (zvýšení o 1600 Kč). Zvýší se i minimální hodinová mzda na 112,50 Kč (týká se i dohody DPP a DPČ). V roce 2024, se bude zvyšovat i zaručená mzda. Do 5 roků, by měla být minimální mzda 45% z průměrné mzdy v ČR.

Od ledna 2024, se bude zvyšovat minimální výplata. Minimální hrubá mzda vzroste o 1600 Kč. Zvýší se i minimální hodinová mzda (což má dopad i na dohody DPP a DPČ). A bude se zvyšovat i zaručená mzda. Ta se ale zvýší jenom částečně. Kdo bude mít v roce 2024 vyšší výplatu a o kolik? Zvýšení minimální hrubé mzdy od ledna 2024 …

Číst více

Kalkulačka čisté mzdy – spočítejte si výplatu v roce 2024

Od ledna 2024 se zvyšuje minimální mzda na 18 900 Kč. V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik bude vaše výplata (čistá mzda/plat) v roce 2024. Od začátku roku 2024, začíná platit mnoho změn (nemocenské pojištění, ruší se daňové slevy, a mění se i další podmínky).

Od začátku roku 2024, se mění některé podmínky pro výpočet čisté mzdy (výplaty v zaměstnání). Z výplaty se nově bude platit nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy), ruší se některé daňové slevy, snižuje se limit pro zvýšenou daň z výplaty, a řada dalších změn. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik bude vaše čistá mzda v roce 2024. V doprovodném …

Číst více

Kalkulačka čistá mzda 2024 – zvýšení platu u státních zaměstnanců o 1000 Kč

Od ledna 2024 se bude měnit výpočet čisté mzdy v zaměstnání. Zaměstnanci budou nově platit nemocenské pojištění. Část bude platit i vyšší daň (23%). Bude se zvyšovat minimální mzda, zaručená mzda a také i platy u státních zaměstnanců. Viz nová kalkulačka pro výpočet výplaty od ledna 2024.

Od začátku roku 2024, začne platit několik novinek, které budou mít vliv na výpočet výplaty v zaměstnání. Zaměstnanci se budou nově podílet na placení nemocenského pojištění. Zvýší se minimální mzda. Platy státních zaměstnanců, by se měly zvýšit o zhruba 1000 Kč. Snižuje se limit pro zvýšenou daň z výplaty. A jsou i změny u daňových slev. V následující kalkulačce si můžete spočítat čistou …

Číst více

Kalkulačka: Výpočet odstupné 2024 – výpověď z pracovního poměru

Pokud v zaměstnání dostanete výpověď (např. pro nadbytečnost, z organizačních nebo zdravotních důvodů), tak máte nárok na odstupné. To může být za 1 – 3 měsíce (u zdravotních důvodů až 12 měsíců). Výpočet odstupného se provádí z hrubé mzdy, za poslední 3 měsíce (kalendářní čtvrtletí). Z odstupného platíte pouze daň 15% (nebo 23%). Sociální a zdravotní odvody se neplatí.

Výpověď ze zaměstnání, je jistě velmi nepříjemná životní zkušenost. Pokud ale dostanete výpověď například pro nadbytečnost, z organizačních důvodů, nebo i v jiných případech, pak vám může vznikat nárok alespoň na odstupné. To může být za 1 až 3 měsíce. Ve zvláštních případech dokonce dostanete až za 12 měsíců odstupného. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, na jak vysoké odstupné máte nárok …

Číst více

Zvýšení výplaty: Minimální mzda se od 1. 1. 2024 zvýší na 18 900 Kč

Od 1. 1. 2024 se zvýší minimální mzda o 1600 Kč. V roce 2024 bude minimální (hrubá) výplata 18 900 Kč (v roce 2023 to bylo 17 300 Kč). Díky zvýšení minimální mzdy se zvyšuje i minimální zaručená mzda - pouze ale pro první, druhou, třetí a pro osmou skupinu. Zvýšení minimální mzdy ovlivní i další oblasti.

Od 1. 1. 2024, se zvýší minimální (hrubá) mzda, o 1600 Kč na 18 900 Kč. V roce 2023, byla minimální mzda 17 300 Kč. Zvýšení minimální výplaty, se obvykle týká jak těch zaměstnanců, kteří pracují za minimální výplatu, tak i části zaměstnanců, kteří mají nárok na minimální zaručenou mzdu (ta může být až dvojnásobek, viz dále). V roce 2024, …

Číst více