Jak mají otevřeno obchody ve svátek – otevírací doba 2024

Inspekce práce, řeší i anonymní udání (většina z nich je oprávněná). Anonymní podnět, k provedení kontroly ve firmě, je možné poslat emailem, na adresu místně příslušné pobočky Státního Úřadu Inspekce práce. Minulý rok bylo provedeno 20 tisíc kontrol. Jedna třetina byla na udání.

Blíží se zrovna nějaký státní svátek, a vy nevíte, jestli budou mít obchody otevřeno nebo zavřeno? Ani se vám nedivím. I když se omezení otevírací doby obchodů ve svátek zavedlo již před několika lety, ani já si nejsem schopný zapamatovat, kdy mají obchody otevřeno. Jistota, že mají obchody zavřeno, jsou pouze Vánoční svátky a Nový rok. Jinak je v tom chaos. …

Číst více

V ČR se chystá povinné ručení pro elektrokola – zatím jenom dobrovolné

V roce 2024 se budou měnit podmínky pro povinné ručení. Změna se týká i elektro koloběžek. Pro elektrokola, ale zatím povinné ručení nebude povinné. Přesto ho některé české pojišťovny chtějí začít nabízet (povinné je například v Německu nebo v Rakousku).

Od začátku dubna, začne platit nový zákon o povinném ručení. Ten přináší mimo jiné i zvýšení minimálních limitů pro pojištění (nově minimálně 50/50). Nebo i novou povinnost sjednat si povinné ručení i pro některé elektrokoloběžky a další vozítka. Změna zákona o povinném ručení se ale netýká elektrokol. Pro ně zůstávají platit stejné podmínky jako doposud. Pro elektrokolo zatím není potřeba …

Číst více

Kalkulačka náhrada mzdy za nemoc 2024 – kolik dostanu při krátkodobé neschopence?

Náhrada mzdy za nemoc, je nemocenská od zaměstnavatele. Firma platí neschopenku jenom prvních 14 dní. Náhrada mzdy je 60% z redukovaného průměrného výdělku. Nárok je i ve zkušební době, nebo obecně během zaměstnání (po skončení pracovního poměru, už je ale nárok jenom na nemocenské dávky).

Zajímalo by vás, kdy je nárok na náhradu mzdy za nemoc, a kdy už dostáváte nemocenské dávky? A v čem je vlastně rozdíl? V následující kalkulačce si můžete spočítat, na kolik peněz máte nárok, při krátkodobé pracovní neschopnosti v roce 2024. Nemocenská od zaměstnavatele = náhrada mzdy za nemoc 2024 Pokud zaměstnanec onemocní, nebo se mu stane nějaký úraz (pokud tedy zkrátka bude …

Číst více

Výpočet neschopenky 2024 – kalkulačka nemocenské (zvýšení a změny od ledna 2024)

V roce 2024 může být nárok na zvýšenou nemocenskou (od 1. 1. 2024 platí pro výpočet neschopenky nové redukční hranice). Základní podmínky pro nárok na „placenou neschopenku“ se v roce 2024 nemění. Od 1. 1. 2024, si budou nově zaměstnanci platit nemocenské pojištění.

Od začátku roku 2024, budou platit nové podmínky pro výpočet nemocenské během neschopenky. Jako každý rok, i od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. Pro některé „marody“, to bude znamenat vyšší nemocenskou. Od ledna 2024, by si měli zaměstnanci začít platit nemocenské pojištění. Bude se jim strhávat 0,6% z hrubé mzdy (zvýší se povinné odvody státu). …

Číst více

Výpočet nemocenské 2024: kalkulačka nemocenské a náhrady mzdy

Od 1. ledna 2024 dochází ke zvýšení redukčních hranic, které slouží pro výpočet nemocenské (nemocenských dávek) a náhrady mzdy za nemoc (nemocenské od zaměstnavatele). Díky zvýšení redukčních hranic, mohou mít někteří zaměstnanci, v roce 2024 nárok na vyšší nemocenskou.

Podobně, jako každý rok, i od začátku roku 2024, dojde ke zvýšení nemocenské. Toto zvýšení, se ale netýká všech zaměstnanců. Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice, které slouží pro výpočet nemocenských dávek. Díky tomu, si od nového roku, může část zaměstnanců během neschopenky polepšit. V následující kalkulačce, si můžete sami spočítat, kolik je nemocenská v roce 2024. Dozvíte …

Číst více

Kalkulačka: Výpočet nemocenské od zaměstnavatele (náhrada mzdy za nemoc) 2024

Prvních 14 dní, platí nemocenskou zaměstnavatel. Náhrada mzdy za nemoc, je 60% z hrubé mzdy (z redukovaného průměrného hrubého hodinového výdělku). Nemocenská je aktuálně stále placená od 1 dne neschopenky. Nárok je i ve zkušební době, nebo může být i po skončení zaměstnání.

Během prvních 14 dní na neschopence, dostávají zaměstnanci nemocenskou od zaměstnavatele (náhrada mzdy za nemoc). Ti, kdo onemocní až po skončení zaměstnání, nebo podnikatelé (OSVČ), ale za první 2 týdny neschopenky nedostanou nic – mají nárok až na nemocenské dávky od 15 dne. Již několik roků, je neschopenka placená hned od prvního dne (dříve byly první 3 dny neplacené). O …

Číst více

Kalkulačka: Zvýšení nemocenské při COVID od prosince 2021 (a v roce 2022)

Od začátku prosince (od 1. 12. 2021) do konce února 2022 (do 28. 2. 2022), je při karanténě (COVID-19), nárok na zvýšenou nemocenskou. Kromě běžné náhrady mzdy za nemoc (60%), je za každý den karantény nárok na příplatek až 370 Kč. Celkem je možné dostat až 90% průměrné mzdy (průměrného výdělku).

Ve středu 15. prosince 2021, byl finálně schválen nový zákon, který obnoví zvýšenou nemocenskou při karanténě. Pokud onemocníte koronavirem COVID-19, nebo vás hygiena pošle do karantény, kvůli nějakému rizikovému kontaktu, tak budete mít od prosince 2021, až do konce února 2022, nárok na zvýšenou nemocenskou. Kolik je za neschopenku při COVID v roce 2024 Během epidemie COVID (2020 – 2022), se …

Číst více