Roční zúčtování daně 2024 – termín, přeplatek, kdy musím podat daňové přiznání sám?

Roční zúčtování daně, řeší za zaměstnance firma. Do 15. 2. 2024 je nutné zaměstnavatele požádat o roční zúčtování. Někdy si musí i zaměstnanec řešit daňové přiznání sám. Letos je termín do 2. 4. 2024 (v papírové podobě) nebo do 2. 5. 2024 (v elektronické podobě).

Za většinu zaměstnanců řeší daně firma. Takže nemusí podávat daňové přiznání. Neplatí to ale vždy – jsou situace, kdy se o daňové přiznání musí postarat zaměstnanec sám. Aby mohl daně vyřešit zaměstnavatel, tak je potřeba nejpozději do 15. února 2024 požádat o provedení ročního zúčtování. Roční zúčtování daně nebo daňové přiznání? Roční zúčtování daně a daňové přiznání se v běžné …

Číst více

Kalkulačka: Diety při služební cestě – tuzemské a zahraniční stravné 2024

Při pracovní (služební) cestě na území ČR nebo v zahraničí, máte nárok na diety (stravné) od zaměstnavatele. Výše stravného, se v roce 2024 odvíjí od délky pracovní cesty (minimálně 5 hodin), případně od země, do které jste vyslání. Nebo také od toho, zda vám zaměstnavatel poskytne bezplatné jídlo.

Když vás zaměstnavatel vyšle na služební cestu (tuzemskou či zahraniční), musí vám poskytnout „diety“ (stravné), pokud pracovní cesta trvá alespoň 5 hodin. Částka, na kterou máte nárok od zaměstnavatele, závisí na tom, zda se pracovní cesta koná v ČR nebo v zahraničí. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik jsou diety (stravné) v roce 2024. Výše stravného se řídí příslušnou vyhláškou: Stravné …

Číst více

Kolik je minimální mzda 2024? Zvýšení o 1600 Kč, zvýší se i zaručená mzda

Od 1. ledna 2024, se minimální hrubá mzda zvýší na 18 900 Kč (zvýšení o 1600 Kč). Zvýší se i minimální hodinová mzda na 112,50 Kč (týká se i dohody DPP a DPČ). V roce 2024, se bude zvyšovat i zaručená mzda. Do 5 roků, by měla být minimální mzda 45% z průměrné mzdy v ČR.

Od ledna 2024, se bude zvyšovat minimální výplata. Minimální hrubá mzda vzroste o 1600 Kč. Zvýší se i minimální hodinová mzda (což má dopad i na dohody DPP a DPČ). A bude se zvyšovat i zaručená mzda. Ta se ale zvýší jenom částečně. Kdo bude mít v roce 2024 vyšší výplatu a o kolik? Zvýšení minimální hrubé mzdy od ledna 2024 …

Číst více

Kalkulačka čisté mzdy – spočítejte si výplatu v roce 2024

Od ledna 2024 se zvyšuje minimální mzda na 18 900 Kč. V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik bude vaše výplata (čistá mzda/plat) v roce 2024. Od začátku roku 2024, začíná platit mnoho změn (nemocenské pojištění, ruší se daňové slevy, a mění se i další podmínky).

Od začátku roku 2024, se mění některé podmínky pro výpočet čisté mzdy (výplaty v zaměstnání). Z výplaty se nově bude platit nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy), ruší se některé daňové slevy, snižuje se limit pro zvýšenou daň z výplaty, a řada dalších změn. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik bude vaše čistá mzda v roce 2024. V doprovodném …

Číst více

Výpočet výplaty 2024 – Brigáda na dohodu DPČ (daně, sociální, zdravotní)

Z výplaty u dohody o pracovní činnosti (DPČ) se platí sociální a zdravotní pojištění, pokud je příjem od 4 000 Kč měsíčně. Daň 15% se platí vždy. Od 1. ledna 2024, bude i u dohody DPČ nárok na dovolenou (až 80 hodin placené dovolené za rok). Od 1. 1. 2024, se také mění podmínky pro výpočet výplaty.

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se často využívá pro různé brigády, přivýdělky, nebo i jako alternativa ke zkráceným úvazkům v zaměstnání. Pro DPČ platí zjednodušené podmínky (není zde taková ochrana jako u pracovního poměru – například výpovědní lhůta, je jen 15 dní). Na rozdíl od dohody o provedení práce (DPP), není u DPČ omezení na 300 hodin za rok. Na DPČ …

Číst více

Kalkulačka čistá mzda 2024 – zvýšení platu u státních zaměstnanců o 1000 Kč

Od ledna 2024 se bude měnit výpočet čisté mzdy v zaměstnání. Zaměstnanci budou nově platit nemocenské pojištění. Část bude platit i vyšší daň (23%). Bude se zvyšovat minimální mzda, zaručená mzda a také i platy u státních zaměstnanců. Viz nová kalkulačka pro výpočet výplaty od ledna 2024.

Od začátku roku 2024, začne platit několik novinek, které budou mít vliv na výpočet výplaty v zaměstnání. Zaměstnanci se budou nově podílet na placení nemocenského pojištění. Zvýší se minimální mzda. Platy státních zaměstnanců, by se měly zvýšit o zhruba 1000 Kč. Snižuje se limit pro zvýšenou daň z výplaty. A jsou i změny u daňových slev. V následující kalkulačce si můžete spočítat čistou …

Číst více

Kalkulačka: Výpočet odstupné 2024 – výpověď z pracovního poměru

Pokud v zaměstnání dostanete výpověď (např. pro nadbytečnost, z organizačních nebo zdravotních důvodů), tak máte nárok na odstupné. To může být za 1 – 3 měsíce (u zdravotních důvodů až 12 měsíců). Výpočet odstupného se provádí z hrubé mzdy, za poslední 3 měsíce (kalendářní čtvrtletí). Z odstupného platíte pouze daň 15% (nebo 23%). Sociální a zdravotní odvody se neplatí.

Výpověď ze zaměstnání, je jistě velmi nepříjemná životní zkušenost. Pokud ale dostanete výpověď například pro nadbytečnost, z organizačních důvodů, nebo i v jiných případech, pak vám může vznikat nárok alespoň na odstupné. To může být za 1 až 3 měsíce. Ve zvláštních případech dokonce dostanete až za 12 měsíců odstupného. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, na jak vysoké odstupné máte nárok …

Číst více

Zvýšení výplaty: Minimální mzda se od 1. 1. 2024 zvýší na 18 900 Kč

Od 1. 1. 2024 se zvýší minimální mzda o 1600 Kč. V roce 2024 bude minimální (hrubá) výplata 18 900 Kč (v roce 2023 to bylo 17 300 Kč). Díky zvýšení minimální mzdy se zvyšuje i minimální zaručená mzda - pouze ale pro první, druhou, třetí a pro osmou skupinu. Zvýšení minimální mzdy ovlivní i další oblasti.

Od 1. 1. 2024, se zvýší minimální (hrubá) mzda, o 1600 Kč na 18 900 Kč. V roce 2023, byla minimální mzda 17 300 Kč. Zvýšení minimální výplaty, se obvykle týká jak těch zaměstnanců, kteří pracují za minimální výplatu, tak i části zaměstnanců, kteří mají nárok na minimální zaručenou mzdu (ta může být až dvojnásobek, viz dále). V roce 2024, …

Číst více