Kolik je zdravotní pojištění u dohody DPČ?

Změna podmínek u dohody DPP od 1. července 2024 – jak to bude s placením pojištění?

On By In Informace
V roce 2024, se budou měnit podmínky pro dohody o provedení práce (DPP). Změna bude platit od 1. července 2024. Při přijmu nad 10 500 Kč (u jedné firmy) nebo nad 17 500 Kč (více dohod u více firem souběžně) se bude platit pojištění. Viz aktuální informace pro rok 2024.

Během roku 2023, prosadila vláda velký konsolidační balíček, která toho mění opravdu hodně. Většina změn, začne platit už do začátku roku 2024. Změny, které se mají týkat placení sociálního pojištění u dohody o provedení práce (DPP), ale budou platit až od 1. července 2024. U dohody o provedení práce (DPP), kde se nyní platí pojištění při příjmu nad 10 000 Kč, …

Číst více

Výpočet výplaty 2024 – Brigáda na dohodu DPČ (daně, sociální, zdravotní)

On By In Výplata a podpora
Z výplaty u dohody o pracovní činnosti (DPČ) se platí sociální a zdravotní pojištění, pokud je příjem od 4 000 Kč měsíčně. Daň 15% se platí vždy. Od 1. ledna 2024, bude i u dohody DPČ nárok na dovolenou (až 80 hodin placené dovolené za rok). Od 1. 1. 2024, se také mění podmínky pro výpočet výplaty.

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se často využívá pro různé brigády, přivýdělky, nebo i jako alternativa ke zkráceným úvazkům v zaměstnání. Pro DPČ platí zjednodušené podmínky (není zde taková ochrana jako u pracovního poměru – například výpovědní lhůta, je jen 15 dní). Na rozdíl od dohody o provedení práce (DPP), není u DPČ omezení na 300 hodin za rok. Na DPČ …

Číst více